Mercoledì 20/02/2008

8:00 - 10:00 / 12:00 - 14:00 Rita Filosi

In queste due ore Rita ha integrato l’argomento della lezione di lunedì riguardante i permessi, trattando in particolare quelli per congedo matrimoniale, quelli sindacali, elettorali, per donazione sangue, per volontariato, per lavoratori diversamente abili, permessi per gravi motivi familiari e per diritto allo studio. Inoltre, anche per i suddetti permessi, abbiamo riportato i punti principali su word continuando il documento creato la scorsa lezione. Abbiamo così terminato l'argomento.

Contemporaneamente con Suor Teresa una persona per volta rispondeva telematicamente al test di valutazione GE.CO., anche se per problemi di connessione purtroppo pochissimi di noi sono riusciti a farlo.

10:00 - 12:00 Suor Teresa

Ci siamo dedicati a diverse attività iniziate precedentemente tra le quali l'esercitazione sulla sicurezza e quella attinente al progetto personale.

Per quanto riguarda la prima, ci siamo messi a gruppi e utilizzando power point, abbiamo creato delle slides su un argomento a scelta tra la sicurezza e lo sviluppo sostenibile.

Alcuni inoltre, fino alle 11, hanno continuato il progetto GE.CO.

Lunedì 18/02/2008

8:00 – 12:00 Filosi Rita

Durante le prime quattro ore della mattinata Rita ci ha parlato dei Permessi lavorativi, trattando nel dettaglio quelli per il diritto allo studio, per le cariche pubbliche, per il servizio militare e quelli per il richiamo alle armi.
Su un foglio Word abbiamo riportato i concetti essenziali dividendo i casi in cui il permesso è retribuito e i casi in cui se ne ha diritto ma senza retribuzione.




12:00 - 14:00 Grosso Silvio

Durante queste due ore abbiamo calcolato e compilato il cedolino Buffetti del dipendente Rupunno del mese di gennaio 2008. Esercitazione comprendente oltre i soliti elementi anche il permesso donazione sangue e i ticket restaurant.

Giovedì 17/01/2008

8.00-12.00 Rita Filosi
Nelle prime 3 ore, nell’ambito degli adempimenti per l’amministrazione del personale, abbiamo ripreso il discorso sul diritto alle ferie, sulla durata e determinazione del periodo feriale, sulla fruizione delle ferie medesime per la qualifica di operai ed impiegati e sul pagamento di quelle non fruite. Inoltre, riguardo ai permessi sul lavoro, abbiamo anche esaminato le festività e le riduzioni orarie, nonché altre assenze retribuite.
Nell’ultima ora, abbiamo posto la nostra attenzione su un calendario lavorativo e sulla fruizione delle ferie e dei permessi a livello collettivo e dindividuale.

Venerdì 21/12/2007

8.00-10.00 Emanuele Lana
Nelle prime due ore con Emanuele Lana abbiamo parlato dello scanner, di cosa significa digitalizzare un’immagine e/o un testo, di come si fa e di quali “piccoli” problemi si nascondono dietro quest’operazione.
Attraverso l’esercizio di stesura di una lettera, abbiamo inserito un’immagine già precedentemente “scannerizzata” da Emanuele, abbiamo utilizzato alcuni degli strumenti di Disegno presenti nel programma di scrittura Word e abbiamo visto quali sono, in un documento, i possibili rapporti fra gli oggetti inseriti e il testo scritto.

10.00-12.00 Silvio Grosso
In queste due ore con Silvio Grosso abbiamo corretto l’esercitazione sul calcolo di una retribuzione, che nella giornata di ieri avevamo svolto in piccoli gruppi e nella quale ci è stato richiesto di tener conto anche degli ultimi elementi teorici introdotti: le festività, i permessi retribuiti e quelli non retribuiti. Oltre al calcolo vero e proprio, abbiamo anche compilato un cedolino paga, il foglio di rilevazione delle presenze e la richiesta di detrazioni.

Mercoledì 19/12/2007

8.00-12.00 Fabio D’Anghela

Oggi nelle prime 4 ore della mattinata abbiamo conosciuto Fabio D’Anghela. Durante la prima ora ci ha parlato del suo percorso professionale e successivamente ha lasciato a noi fare una breve presentazione, prima di iniziare la lezione vera e propria. Nel corso delle ore seguenti abbiamo visto, guardando la busta paga, quali sono i costi che sostiene l’azienda e abbiamo analizzato, nelle singole voci, il modello di pagamento unico F24 che è il modello con cui l’azienda effettua tutti i versamenti dei soldi che trattiene in busta paga al dipendente, più la quota che deve versare all’INPS (carico dell’azienda). Infine abbiamo visto in breve il modello DM10.

12.00-14.00 Silvio Grosso

Nelle ultime due ore, con Silvio, abbiamo trattato l’argomento dei i permessi: retribuiti e non retribuiti, facendo l’esempio di una busta paga di un impiegato e di un operaio.